Ansættelsesbekendtgørelsen regulerer vilkårene
Ifølge lov om folkehøjskoler skal ansættelsesforholdene være i overensstemmelse med retningslinjer fastsat af ministeren. Det sker konkret ved, at der er udarbejdet en ansættelsesbekendtgørelse, som fastsætter forhold omkring løn, pension, arbejdstid mv.
Vejledning til ansættelsesforhold
FFD har udarbejdet en vejledning til ansættelsesforhold for højskolelærere.
Se vejledningen for ansættelsesforhold for højskolelærere
Ingen overenskomst på højskoleområdet
Når disse forhold er fastsat ensidigt af ministeriet, er det med baggrund i, at området ikke har en generel overenskomst.
Se ansættelsesbekendtgørelsen
FFD har udarbejdet ansættelseskontrakter
Med udgangspunkt i ansættelsesbekendtgørelsen har FFD udarbejdet en række ansættelseskontrakter.
Se ansættelseskontrakter
Arbejdstid
Arbejdstiden for højskolelærere omfatter undervisning, forberedelse og samvær med eleverne. Derudover kan lærerne varetage vejledning af eleverne, mentorordning mv. Den enkelte lærers samvær med eleverne er en ligeværdig opgave med lærerens undervisning og forberedelse.
I ansættelsesbekendtgørelsen er der ikke angivet et undervisningstimetal, og derfor har FFD udarbejdet et charter, der tilsiger underskrivende skoler, ikke at pålægge den fuldtidsansatte højskolelærer mere end 500 undervisningstimer om året.
Læs mere om charteret vedr. undervisningstimetal
Analyser af løn- og ansættelse
FFD udarbejder med jævne mellemrum analyser af løn- og ansættelsesforhold for højskolelærere, viceforstandere og forstandere
Se analyser af løn- og ansættelsesforhold